Каждый год с наступлением лета многие молодые люди оканчивают школу или университет и начинают искать работу. Но что сейчас происходит на рынке труда? Знает ли молодежь, как трудоустроиться без проблем? Какую роль играют современные технологии в их будущей карьере?

Неограниченное рабочее время, несвоевременная выплата зарплаты и другие факторы мешают молодым людям во многих странах сделать первый шаг по карьерной лестнице. Согласно исследованиям более 200 миллионов выпускников учебных заведений оказываются без работы или работают, но живут в нищете. Конечно, это не лучшим образом сказывается на их уверенности в себе, самооценке и благополучии.

Каждый третий из опрошенных молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет страдает от стресса из-за работы. Каждый пятый не уверен в своих способностях и обеспокоен тем, что не может показать себя с лучшей стороны.

Исполнительный директор группы компаний “Vodafone” Витторио Колао прокомментировал это так: “Общество нельзя назвать процветающим, если большое количество молодых людей оказывается без работы. Со временем рабочие места “перейдут” в цифровой формат, возрастет спрос на специалистов с техническими навыками. Мы поможем новому поколению!”

Очень важно, чтобы молодые люди не только изучали информатику в школах и ВУЗах, но и получали рекомендации о том, как эти навыки можно использовать в таких сферах, как, например, бухгалтерский учет, инженерное дело и медицина. По данным опроса только 15% молодых людей на беседах по профориентации получили рекомендации по использованию цифровых технологий в будущей работе.

В СМИ периодически появляется информация о том, что роботы занимают миллионы рабочих мест, которые когда-то были предназначены для людей. Это только усугубляет беспокойство среди молодежи. В реальности все не совсем так. В то время как некоторые рабочие места исчезнут из-за искусственного интеллекта и новых технологий, будут созданы другие.  Так же, как когда были изобретены печатный станок и паровой двигатель. Однако молодым людям, возможно, будет труднее найти работу, поскольку на начальном уровне их часто ждут рутинные задачи, которые можно легко автоматизировать.

Разработчик приложений, редактор видео, дизайнер… Многие молодые люди используют цифровые технологии каждый день, но не задумываются о том, что это может стать их профессией. Нужно только получать и практиковать новые навыки, изучать свои сильные стороны, открывать возможности цифровой работы и получать доступ к цифровому обучению.

Статья переведена с английского языка с популярного сайта о цифровом воспитании Vodafone www.vodafone.com

0

Похожие записи

Автор публикации

не в сети 1 час

Editor Sajta

Editor Sajta 55
Комментарии: 0Публикации: 34Регистрация: 26-06-2018
Поделитесь в социальных сетях: